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00323 西方行政学说史（闽）的高频题

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90

从组织成员对培训和全面的自我完善那种变态的兴趣中显示出来的方法是

A、预测方法
B、博弈方法
C、“拉”的方法
D、“推”的方法

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彼得认为，较之于实行无层级的或平均主义的等级制度的组织，更为行之有效的组织结构是

A、金字塔结构
B、直线型结构
C、倒金字塔结构
D、水平结构

简述分权的机构的优越性

组织成员通过与等级制度中其职位在其上面的一个人的血缘、婚姻或熟人关系而得到提升的方法是

A、“拉”的方法
B、“推”的方法
C、博弈方法
D、预测方法

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